Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und beauftragen Sie einen Profi
Unsere Plattform vereinfacht den Einstellungsprozess und ermöglicht es Ihnen, mit uns in Kontakt zu treten und in kürzester Zeit maßgeschneiderte Kandidaten zu finden.
Mit unserer benutzerfreundlichen Oberfläche und unseren fortschrittlichen Tools können Sie die Talente finden, die Sie brauchen, um Ihr Team auf die nächste Stufe zu bringen. Veröffentlichen Sie Ihren Job noch heute und stellen Sie einen Profi mit RecruitEd ein!
Vorteile
Wir kennen die Herausforderungen der Personalbeschaffung und Karriereentwicklung in der heutigen schnelllebigen Welt.
Wir haben eine umfassende Lösung entwickelt, um den Prozess sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende zu rationalisieren.
Zugang zu Spitzenkräften
Nehmen Sie Kontakt mit einer Vielzahl hochqualifizierter Bewerber auf.
Erweiterte Rekrutierungstools
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit modernsten Tools.
Datengestützte Einblicke
Optimieren Sie Ihre Einstellungsstrategie mit leistungsstarken Analysen.
Engagierte Unterstützung
Erhalten Sie persönliche Unterstützung von unserem Expertenteam.
Wie es funktioniert
Der Einstellungsprozess mit RecruitEd ist einfach und effizient.
01.
Ihr Stellenangebot veröffentlichen
Schalten Sie zunächst Ihr Stellenangebot auf unserer Plattform. Geben Sie Einzelheiten über die Stelle an, einschließlich Stellenbezeichnung, Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und andere relevante Informationen.
02.
Erhalten Sie qualifizierte Kandidaten
Sobald Ihr Stellenangebot online ist, wird unsere Plattform es mit qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Präferenzen abgleichen. Sie erhalten dann Bewerbungen von potenziellen Bewerbern, die Ihre Kriterien erfüllen.
03.
Überprüfung der Anträge
Prüfen Sie die eingegangenen Bewerbungen und nehmen Sie die Kandidaten in die engere Wahl, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen. Unsere Plattform bietet Tools, die Sie bei der effizienten Organisation und Verwaltung von Bewerbern unterstützen.
04.
Interviews terminieren
Sobald Sie vielversprechende Kandidaten identifiziert haben, planen Sie Vorstellungsgespräche, um deren Eignung für die Stelle weiter zu beurteilen. Unsere Plattform bietet Funktionen, mit denen Sie Vorstellungsgespräche nahtlos koordinieren und planen können.
05.
Wählen Sie Ihr Mietobjekt
Nach der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Bewertung der Kandidaten wählen Sie den am besten geeigneten Kandidaten für die Stelle aus. Bieten Sie dem ausgewählten Kandidaten über unsere Plattform eine Stelle an, und beginnen Sie nach der Annahme mit dem Einarbeitungsprozess.
Häufig gestellte Fragen
Was ist RecruitEd?
Recruited ist eine umfassende Plattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren und Arbeitssuchende und Arbeitgeber zu unterstützen. Wir bieten fortschrittliche Tools, Ressourcen und persönliche Unterstützung, um Top-Talente mit führenden Unternehmen zusammenzubringen.
Was macht RecruitEd anders?
Im Gegensatz zu den meisten Personalvermittlungsunternehmen legt RecruitEd einen besonderen Schwerpunkt auf die Vermittlung von handwerklichen Fachkräften sowie auf ein hohes Maß an Bildungsintegration.
Kann ich mich direkt über RecruitEd auf Stellen bewerben?
Da sich unser Unternehmen noch in der Anfangsphase befindet, müssen Sie zunächst unseren RecruitEd-Fragebogen ausfüllen, damit wir Ihr Profil verstehen können. Nachdem dieser Schritt abgeschlossen ist, werden wir Sie mit einem Mitglied unseres Teams in Verbindung setzen, das Sie mit passenden Kursen und/oder Unternehmen in Verbindung bringen wird.
RecruitEd ist bestrebt, eine Vielzahl von Vorteilen für seine Arbeitssuchenden, Partnerunternehmen und Partnerschulen zu bieten.
Welche Vorteile bietet RecruitEd?
Für Partnerunternehmen:
- Zugang zu Arbeitssuchenden, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
- Höhere Effizienz während des gesamten Einstellungsverfahrens.
- Starke Konzentration auf die Integration von Bildung, die besonders qualifizierte Arbeitssuchende ermöglicht.
- Schnellerer Prozess insgesamt, da wir wirklich mit Arbeitssuchenden und einer Vielzahl von Fach-/Ausbildungsschulen in Verbindung stehen.
Für Arbeitssuchende:
- Zugang zu einer Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen und Vernetzung mit renommierten Unternehmen.
- Möglichkeit, sich weiterzubilden und verschiedene Karrierewege zu erkunden.
- Knüpfen Sie Kontakte zu erfahrenen Mentoren aus dem Bildungswesen und der Industrie.
- Verbessern Sie Ihre aktuelle Ausbildung durch Kurse an Fachschulen in der ganzen Schweiz.
Wie hoch sind die Vermittlungskosten für unsere Arbeitssuchenden?
Alle Arbeitsuchenden werden kostenlos mit Mentoren und Unternehmen zusammengebracht. Wenn jemand an zusätzlichen Kursen interessiert ist, können zusätzliche Gebühren anfallen. Weitere Informationen finden Sie unter Kurse durchsuchen.
Verbessern Sie Ihre Einstellungsstrategie mit den leistungsstarken Lösungen von recruited.
Von optimierten Stellenausschreibungen bis hin zu fortschrittlichen Algorithmen für den Bewerberabgleich bieten wir alles, was Sie brauchen, um Ihren Einstellungsprozess zu revolutionieren.
Grundlegend
$99
/Monat
Eigenschaften
- Veröffentlichung von bis zu 5 Stellenangeboten pro Monat
- Zugang zum grundlegenden Kandidatenalgorithmus
- Begrenzter Zugang zu Bewerberprofilen
- E-Mail-Unterstützung
- Grundlegende Analysen und Berichte
Prämie
$199
/Monat
Eigenschaften
- Veröffentlichung von bis zu 5 Stellenangeboten pro Monat
- Zugang zum grundlegenden Kandidatenalgorithmus
- Begrenzter Zugang zu Bewerberprofilen
- E-Mail-Unterstützung
- Grundlegende Analysen und Berichte
Platin
$299
/Monat
Eigenschaften
- Veröffentlichung von bis zu 5 Stellenangeboten pro Monat
- Zugang zum grundlegenden Kandidatenalgorithmus
- Begrenzter Zugang zu Bewerberprofilen
- E-Mail-Unterstützung
- Grundlegende Analysen und Berichte